내년도 최저임금이 올해보다 5.1% 오른 시간당 9160원으로 결정! 결정과정은.. 어땠나?
문재인 대통령 공약사항인 최저임금 10,000원에 대해서, 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 가운데 2022년도 최저임금 결정에 대해서 노동계와 경제계가 최종 막바지 협상과 힘겨루기를 하고 있다라는 보도가 나왔어.
하지만 현재 노동계와 경제계의 의견차이가 너무 커서, 이러한 협상이 어려움을 겪고 있다라는 추측이 나오고 있어. 다만 2022년도 최저임금은 다음주 초에 결정되고 발표 하지 않을까라는 얘기가 있는 것으로 보아서, 이번주에 노동계와 경제계가 서로 만나서 최종 단판을 지을 것으로 보여.
보도내용에 따르면 노동계는 최저임금, 시급 기준을 10,440원을 요구하고 있고, 경영계는 올해보다 20원 인상한 8,740원까지 가능하다라고 협상을 시작하고 있어서, 최종 결절까지는 순탄치 않은 과정이 있을 것으로 보고 있어.
또한 민주노총 추천위원이 이러한 협상 과정에서 최저임금 규모에 항의하며 자리를 박차고 나가기도 했으니, 다음주에 최저임금이 결정 되기에는 많은 노력이 필요할 거 같아. 그리고 현재 우리나라의 최저임금은 주휴수당을 포함할 경우 시급 10,400원으로 이미 만원을 넘어 그 상대적 수준이 선진국 최상위권이라는 주장도 있는 상황이라, 양측의 협상이 조금은 어려워 질 것으로 보여.
다만 2022년도 최저임금에 대한 결정은, 다음달 8월5일이란 고시 기한' 이 있기때문에 늦어도 다음주에는 노동계와 경영계의 협상을 통해 최종 결정이 이루워질 것 같아.
아무튼 코로나 상황에 많은 상인들이 최저임금에 관심을 가지고 있고, 알바생들도 최저임금에 관심이 있는 상황이니, 빠른 시일내에 이러한 상황이 종료되고, 적정한 수준의 최저임금이 결정되기를 바래.
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