최근 백신패스 등 정부의 방역조치 강화로 인해 많은 사람들이 긍정적인 반응과 불편함을 호소하고 있는 상황이야. 그런데 최근에 인터넷을 통해 코라나 백신을 접종하지 않은 미접종자 직원을 해고 하겠다라는 게시글이 올라오면서 많은 사람들의 이목을 끌고 있어. 보도내용에 따르면, 12월 4일 한 프리미엄 다이닝 레스토랑에서 일한다는 글쓴이는 '코로나 백신을 맞지 않았다는 이유로 해고될 것같은데, 이것은 부당해고 사유인지 궁금하다'며 말문을 열었어. 그래서 인지 많은 사람들이 이와 관련한 질의응답에 관심을 가졌고, 전문가들은 처음 고용 시 이러한 백신 미접종에 대한 공지 및 공유가 없었더라면, 갑작스러운 미접종 해고는 부당노동행위에 해당될 수 있다고 의견을 달았어. 그리고 정당한 사유의 해고는 엄격하게 법으로 보..
