🤷‍♂️ [한국전력 여성수당] 매월 1~ 3만원 여성직원에게만 지급?? 청원글 까지.. 정말 줘야 하나? 의견까지..

여성직원에게만 매월 15,000원~30,000원 수당으로 지급... 그럼 남자직원은?? 성평등에 대한 국민들의 생각은...

최근에 성평등에 대한 많은 사람들의 관심이 쏟아지고 있는 가운데, 한국전력(한전) 및 자회사에서 근무하고 있는 여성직원에게만 수당으로 매월 1만5천원~3만원을 월급에 포함시켜 지급하고 있어서 논란이 되고 있어.

보도내용에 따르면 한국전력공사(한전)에서 근무하는 여직원에게 지급하는 '여성 수당'이 성차별이라며 제도를 철폐해야 한다는 게시글이 청와대 국민청원에 올라왔어.

대기업과 도시

내용을 보면 지난 12월 4일 청와대 국민청원 게시판에는 '한국전력 및 일부 자회사의 여성수당 제도 철폐 및 제대군인지원법 제16조 3항의 개정을 촉구합니다'라는 게시글이 올라왔고, 작성자는 '우리나라 한국전력과 서부발전 등 일부 자회사는 2004년부터 여직원에게만 월 1만5천원 ~ 3만원의 '여성수당'을 지급해 오고 있다 그리고 이와 같은 해당 수당은 업무, 근무량이나 업무 성과와는 관계없이 오로지 여성에게만, 여성이라는 이유만으로 지급되는 수당이다' 라고 글을 작성했어.

이에 한전측은 예전에 유급생리휴가가 무급생리휴가로 바뀌면서 노사합의 및 법률자문을 구해 여성에게 수당을 지급하는 것이 문제가 없다라는 결론하에 지급하고 있다라는 답변을 받았다고해.

아무튼 현재 남녀 성평등에 대한 올바른 인식확산이 전 사회적으로 공감하고 있는 상황에서 이번 여성 수당이 과연 어떤 결론이 날지 모든 국민들이 지켜볼 것 같아. 그리고 이러한 문제와 의견들이 다시는 올라오지 않게 성평등에 대한 국민의 고민과 공감형성이 필요할 것 같아.